2019年12月15日上午,公司党支部召开了2019年组织生活会暨党日活动。组织生活会是党支部以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。此次会议由支部书记江保三主持,正式党员、预备党员、入党积极分子共计14人参加了会议。
会议议程由江保三同志作会前讲话、叶婉欣同志对上次党支部组织生活会整改措施的落实情况进行汇报、王丹凤同志对会前征求到的意见和建议进行通报、江保三同志宣读《党支部组织生活会班子剖析材料》、全体党员同志开展批评和自我批评、江保三同志作会议总结发言以及公司高层的党员代表严建同志作指示这几大部分组成。
这次会议是公司党支部自去年成立以来召开的第二次组织生活会,较去年的组织生活会而言更正式、更规范,取得的成效更加明显。支部班子及班子成员通过深刻的自我查摆存在的问题,深入剖析原因,结合收集到的意见和建议,制定相应的整改措施,为支部今后开展党建工作明确的方向,对支部班子开展工作提出更高的要求,促进班子成员的团结协作、自身业务能力的提升,为2020年公司党支部工作更上一个台阶夯实了基础。全体党员结合自身岗位的实际情况,对自身的思想政治学习、党性修养、先锋模范带头作用等方面存在的问题和不足,进行查找并分析原因,接受其他党员对自身的批评,通过自我批评结合他人批评、提建议的方式,提高了对自我的全面认识,同时明确了自我改进的方向和方法,从而让自己成为更好的自己,朝着“不忘初心、牢记使命”的一名优秀共产党员方向靠拢。
江保三同志在会议总结发言上充分肯定了此次会议召开的实效性和成功性,并强调了此次会议的两大特点:一是各自坦荡地剖析了自身存在的突出问题,将存在的问题摆在桌面公开。二是大家都能够做到开诚布公,诚恳地提出意见,都提到点子上,且能虚心接受并表示加以改正。同时也指出了此次会议的不足之处,由于项目上的党员与集团公司间的党员沟通了解的机会较少,彼此还不够了解,对于开展批评环节的成效还有待进一步的加强。
会议的最后,由公司高层党员代表严建同志站在公司的高度对此次会议的成功召开再一次提出表扬,表示整个支部班子的组织策划有序,达到会议预期的效果,同时对今后党支部的工作指明了方向并对公司的管理提出了新的思路:一是如何在公司上下发挥出党员的先锋模范作用。二是如何加强党员以及公司全体人员的党性意识,提升思想高度,形成相互影响,相互学习,成为充满正能量的企业。三是党支部的活动开展还是偏少,活动的主题还不够突出,要形成以党员为荣,全司上下积极向党组织靠拢的良好氛围。四是党组织的这种开展批评和自我批评的形式亦可运用在企业管理上,年前在公司上下自行组织开展一次员工批评与自我批评会议,通过全员参与批评与自我批评,发现自我及身边同事的不足,相互指出、相互提醒、相互帮助,从而共同进步,相信对企业、对家庭、对员工都将是受益匪浅,收获颇多。
严肃而紧张的组织生活会结束后,现场参会人员驱车前往天竺湖山庄开展“加强党员间交流 增强组织凝聚力”主题党日活动。
一场自助式烧烤大party如火如荼地进行中:男同志扛起搬运烧烤食材、器材,清洗食材等重任,女同志和小朋友们负责串食材、烧烤等任务,小朋友们时而加入串串行列,时而跑去蹦跳玩耍,好不热闹的场面!
在自助烧烤过程中,借助“我来烤串,你来试吃”的欢乐模式,使得初次线下见面认识的各党员间瞬间拉近彼此间的距离,减少了彼此间的生疏感和陌生感,加强了彼此间的沟通交流,为今后更好地开展批评与自我批评奠定了坚实的基础,保证了今后的组织生活会能够开展得更出彩。
活动的最后,全体人员进行集体大合照以此纪念难得而又具有意义的党员交流活动。活动结束后,党员同志们纷纷表示加深了彼此之间的了解,丰富了自身的生活,感受到组织的关怀和温暖,增强了归属感和党员的自豪感,在今后的工作、学习、生活中将继续保持联系,加强沟通交流,同时发挥党员的先锋模范带头作用,以实际行动来体现党员的先进性和模范性。
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